Inspectoratul Județean de Poliție Suceava, prin intermediul Serviciului Resurse Umane, desfăşoară până la data de 28.07.2025, activitatea de recrutare şi selecţie a candidaţilor pentru concursul de admitere la programul de studii universitare de master profesional pentru formarea ofițerilor de poliție ”Științe penal în asigurarea ordinii și siguranței publice”, învățământ cu frecvență organizat în anul 2025 la Academia de Poliție „Alexandru Ioan Cuza” București, respectiv 100 de locuri la masterul profesional ”Științe penale în asigurarea ordinii și siguranței publice”, specialitatea poliție, durata studiilor 1 an:
Candidații trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele condiții legale și criterii specifice de recrutare:
1 să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
2. să cunoască foarte bine și să aibă capacitatea de a se exprima clar și corect în limba română;
3. să aibă capacitate deplină de exercițiu;
4. să fie apți din punct de vedere medical, fizic și psihologic (îndeplinirea condiției se constată de structurile de specialitate ale M.A.I, printr-o examinare medicală și evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu);
5. să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi sau să îi împlinească în cursul anului în care participă la concursul de admitere;
6. să fie absolvenţi cu diplomă de licenţă sau echivalentă ai studiilor universitare de lungă durată precum și absolvenți, cu diplomă de licență sau echivalentă, ai ciclului I de studii universitare – studii universitare de licență cu durata de minim 4 ani ( 240 de credite de studiu transferabile). Candidații la concursul de admitere nu trebuie să fi absolvit anterior un program/curs de formare inițială a personalului M.A.I.
7. să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;
8. să aibă o conduită civică și morală corespunzătoare;
9. să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
10. să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
11. să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
12. să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
13. nu are tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe faţă şi/sau gât, precum şi în alte zone ale capului sau tatuaje ori elemente ornamentale prezente pe alte zone ale corpului care să reprezinte sau să semnifice simboluri, mesaje, sloganuri sau reprezentări de natură să incite la violenţă, ură sau discriminare ori să aibă conotaţii politice, fasciste, legionare, rasiste sau xenofobe (verificarea îndeplinirii se realizează cu ocazia examinării medicale);
14. să fi obținut la purtare, în perioada studiilor liceale, media de cel puțin 9,00, cu excepţia candidaţilor care au absolvit instituţii de învăţământ de nivel liceal în state membre ale Uniunii Europene în care nu se evaluează prin notă/punctaj/calificativ purtarea elevului;
15. să nu fi fost exmatriculaţi pentru abateri disciplinare dintr-o instituţie de învăţământ;
16. candidaţii care participă ca asociat unic sau direct la administrarea ori conducerea unei organizaţii sau societăţi comerciale să declare sub semnătură că, odată declarați ADMIS, vor renunţa la aceste calităţi;
17. să accepte, în situaţia în care vor fi declaraţi ADMIS, interzicerea ori restrângerea exercitării unor drepturi şi libertăţi cetăţeneşti, conform dispozițiilor din legislaţia în vigoare;
18. să accepte efectuarea de verificări asupra activităţii şi comportamentului lor, precum şi verificările de securitate prevăzute de Hotărârea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare, pentru determinarea eventualelor elemente de incompatibilitate privind accesul la informaţii secrete de stat;
Dosarul de recrutare se constituie din următoarele acte şi documente:
a) cererea de înscriere, completată de către fiecare candidat în mod lizibil, semnată și datată ( care a fost anterior transmisă prin email);
b) curriculum vitae – model Europass;
c) copii ale documentelor de studii – diplomă de licență/echibvalentă însoțită de diplomă/foaia matricolă/suplimentul la diplomă sau cu adeverinţa de studii în termen de valabilitate (12 luni de la finalizarea studiilor), diploma de bacalaureat sau echivalentă și foaia matricolă sau, după caz, atestatul de recunoaștere a diplomei eliberat de către direcția de specialitate din cadrul Ministerului Educației pentru candidații care au obținut diploma de licență și/sau diploma de bacalaureat în străinătate;
d) copii ale următoarelor documente: act de identitate şi certificat de naştere pentru candidat şi dacă este cazul, carnet de muncă şi/sau alte acte doveditoare emise de angajator, potrivit prevederilor legale în vigoare, livret militar, certificat de căsătorie, certificat de naştere soţie/soţ şi fiecare copil, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
e) autobiografia (scrisă de mână și întocmită personal de către fiecare candidat);
f) tabelul nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului (scris de mână și întocmit personal de către fiecare candidat);
g) certificat de cazier judiciar/consimțământ privind solicitarea extrasului de pe cazierul judiciar;
h) o fotografie 9×12 cm, color. Pe spatele fotografiei se vor scrie cu majuscule următoarele date ale candidatului: numele, prenumele tatălui, prenumele candidatului, codul numeric personal;
i) adeverința medicală-tip;
j) declarație consimțământ informat – completată de către fiecare candidat în mod lizibil și semnată;
k) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
l) caracterizarea/recomandarea de la ultimul loc de muncă (sau de la ultima instituţie de învăţământ absolvită);
m) un dosar plic (de carton, fără șină);
n) Dovada echivalării studiilor de către Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale, în condiţiile legii, în situaţia în care candidaţii au absolvit anterior studii liceale în instituţii de învăţământ preuniversitar acreditate din străinătate;
o) Dovada achitării taxei de înscriere sau dovada pentru scutirea de la plata acesteia.
De la condiţiile de înscriere stabilite menţionate mai sus nu se admit derogări.Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0230203114 / 0230203112 sau pe site-ul I.P.J. Suceava, http://sv.politiaromana.ro , Secțiunea Carieră – Admitere master profesional Academia de Poliție 2025.
