Tipografie Suceava Facos Suceava USV
Ritmic Suceava

Răspunsul primit de deputatul Vlad Piedone Popescu în ceea ce privește lipsa medicilor de specialitate din Spitalul Municipal Vatra Dornei: „Revine în sarcina autorităților publice locale identificarea unor măsuri de atragere și retenție a specialiștilor în zonele respective”

Deputatul PPU-SL de Suceava Vlad Piedone Popescu, afiliat grupului parlamentar PSD, i-a transmis o întrebare ministrului Sănătății, Alexandru Rafila, cu privire la lipsa medicilor de specialitate din Spitalul Municipal Vatra Dornei.

„În presa de la nivel național a început să se prezinte situația diferitelor spitale din România, unde există o lipsă mare de personal, în special medici specialiști din anumite domenii. Astfel, această lipsă, a făcut ca bolnavii să fie obligați să meargă în județele limitrofe, celui de reședință, sau chiar în orașele mai mari precum: Iași, Cluj sau București, pentru a beneficia de tratamente medical de calitate.  Printre județele unde există o lipsă acută de personal se regăsesc: Brăila, Botoșani, Mehedinți și Suceava. În cazul județului Suceava, cel mai afectat spital este cel din municipiul Vatra Dornei, unde lipsa de personal a făcut să nu funcționeze optim unele secții: cardiologie, neurologie, ORL, reumatologie, ortopedie sau radiologie. Lipsa de personal medical, are și un efect direct asupra turismului din regiune, având în vedere faptul că municipiul este considerat stațiune turistică de interes național. În cazul secției de radiologiei, asistentele se plâng că nu pot să efectueze turele de noapte, iar la ortopedie nu sunt destui medici care să ajute turiștii, care în anotimpul rece se pot accidenta pe pârtia de schi din stațiune. În acest context, primăria încearcă să ofere cazare gratuită sau să plătească chiria medicilor rezidenți care doresc să se stabilească în regiune. Dar, în ciuda acestor avantaje, puținii medici ajung să lucreze la Spitalul Municipal Vatra Dornei, iar mulți dintre ei pleacă după o perioadă scurtă de timp în afară. În acest context, cred că este de datoria mea, ca parlamentar ales în circumscripția nr. 35, Suceava, să atrag atenția autorităților de la nivel național și județean asupra lipsei de personal din cadrul Spitalului Municipal Vatra Dornei. Din acest motiv, consider că este important să reușim să găsim o soluție prin intermediul căreia, tinerii din regiune, care studiază medicina să fie încurajați să rămână acasă pentru a oferi servicii de calitate cetățeniilor din muncipiul Vatra Dornei. Astfel, am oferi locuri de muncă tinerilor, imediat după ce aceștia termină facultatea și nu în ultimul rând am da o șansă la viață atât localnicilor dar și turiștilor care vizitează această stațiune. Având în vedere cele enumerate mai sus, vă rog să-mi precizați ce măsuri aveți în vedere pentru soluționarea crizei de personal care afectează în aceste zile Spitalul Municipal Vatra Dornei?”, a transmis deputatul Vlad Piedone Popescu.

Parlamentarul sucevean a primit un răspuns din partea secretarului de stat în Ministerul Sănătății, Aurel – George Mohan.

„Anual, Ministerul Sănătății solicită unităților sanitare publice estimarea necesarului de specialiști pentru următorii 3 – 6 ani, luând în considerare mobilitatea personalului, pensionarea pentru limită de vârstă, sporul natural etc., precum și unităților de învățământ superior, cu facultăți de medicină, medicină dentară și farmacie acreditate propuneri privind capacitatea de pregătire disponibilă corelată cu numărul de coordonatori acreditați, în vederea stabilirii cifrei de școlarizare pentru cele 3 domenii de concurs. Prin aplicarea prevederilor Legii nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, a fost creat cadrul legal pentru stimularea salarială a medicilor. Ținând cont de faptul că marea majoritate a unităților sanitare publice sunt subordonare autorităților publice locale, revine în sarcina acestora identificarea unor măsuri de atragere și retenție a specialiștilor în zonele respective. Printre aceste măsuri se pot enumera: locuință de serviciu, facilități de transport, identificarea unui loc de muncă pentru soțul/soția medicului specialist, asigurarea unui loc în creșă/grădiniță pentru copil”, a transmis secretarul de stat Aurel – George Mohan.

Articole recente

Adapost Caini Suceava SAVCOM Suceava Facos Suceava BMT Consultanta Suceava Usi Interior/Exterior si Scari Suceava

Related articles