Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a făcut publice rezultatele controalelor din luna septembrie: 256 de controale la angajatorii din județ, în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, cu 128 de sancțiuni contravenționale și amenzi totale de 107.000 de lei.
În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au efectuat 166 de verificări, au aplicat 33 de sancțiuni, cu amenzi de 98.500 de lei, și au dispus 239 de măsuri de remediere.
Două persoane au fost depistate prestând muncă nedeclarată: una lucra fără contract individual de muncă, iar alta în afara programului stabilit într-un contract cu timp parțial. Doi angajatori au fost amendați cu 50.000 de lei în total. Printre neregulile frecvente s-au numărat netransmiterea modificărilor în registrul de evidență a salariaților, nerespectarea prevederilor privind munca suplimentară, lipsa evidenței orelor prestate și neacordarea concediilor de odihnă sau a repausului săptămânal.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost 90 de controale, cu 95 de sancțiuni – 93 de avertismente și două amenzi în valoare totală de 8.500 de lei – și 95 de măsuri de remediere. Principalele deficiențe: netransmiterea sau neactualizarea listei cu substanțe chimice periculoase, neacordarea echipamentului individual de protecție sub semnătură, instruirea deficitară a lucrătorilor, organizarea deficitară a activității de prevenire și protecție, lipsa semnalizării de securitate și neefectuarea controalelor medicale. Tot în septembrie, la ITM Suceava au fost comunicate 26 de evenimente de muncă.
La data de 21 octombrie, în județul Suceava erau înregistrate 140.525 de contracte individuale de muncă active.
„Principalul scop al Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava este de a urmări îndeplinirea de către angajatori a obligațiilor legale în domeniul relațiilor de muncă, securității și sănătății în muncă și al supravegherii pieței produselor, prin activități de îndrumare și control, precum și a celor referitoare la condițiile de muncă, apărarea vieții, integrității corporale și a sănătății salariaților și a altor participanți la procesul de muncă, în desfășurarea activității”, a declarat Romeo Butnariu, inspector șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava.
