În perioada 01 – 31.01.2021, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava a avut ca obiectiv principal realizarea Programului de acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă pe anul 2021, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr. 108/1999 republicată, Legii nr. 53/2003 republicată şi ale Legii nr. 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
În perioada mai sus menţionată, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Suceava au efectuat 210 controale, din care 168 în domeniul relaţiilor de muncă şi 42 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 76 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 124.500 lei.
ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ ÎN LUNA IANUARIE
1. Activitatea în domeniul relaţiilor de muncă:
* În urma celor 168 controale efectuate, s-au aplicat 49 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 93.500 lei.
Au fost depistate 2 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care:
– 1 persoană depistată la muncă în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parțial.
– 1 persoană depistată la muncă fără contract individual de muncă.
Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați 2 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 20.000 lei.
Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă:
* neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă;
* netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
*netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
* nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară;
* nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat;
* nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă;
* nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.
2. Activitatea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
* În urma celor 42 de controale efectuate, s-au aplicat 27 sancţiuni contravenţionale valoarea amenzilor aplicate fiind de 31.000 lei.
Principalele deficienţe constatate au fost:
* nu s-au cercetat evenimentele care au produs incapacitate temporară de muncă;
* nu s-a organizat activitatea de prevenire și protecție;
* nu s-a asigurat ca lucrătorii să primească instrucțiuni adecvate referitoare la riscurile legate de securitatea și sănătatea în muncă;
* nu s-a asigurat aplicarea de către lucrători a prevederilor legale de securitatea și sănătatea în muncă;
* nu s-a efectuat instruirea lucrătorilor la schimbarea locului de muncă;
* nu s-au asigurat echipamente de muncă fără pericol pentru securitatea și sănătatea în muncă;
* nu s-au completat corespunzător fișele de identificare a factorilor de risc profesional;
* nu s-a asigurat efectuarea triajului epidemiologic pentru personalul propriu și pentru vizitatori prin măsurarea temperaturii cu termometrul noncontact.
În luna ianuarie la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava au fost comunicate 17 evenimente.
Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 01.02.2021, figurează ca fiind înregistrate 132.473 de contracte individuale de muncă active din care:
– 122.333 pe durată nedeterminată;
– 10.140 pe durată determinată.
