În perioada 01-31.03.2021, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava a avut ca obiectiv principal realizarea Programului de acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă pe anul 2021, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr. 108/1999 republicată, Legii nr. 53/2003 republicată şi ale Legii nr. 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
În perioada mai sus menţionată, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Suceava au efectuat 292 controale, din care 224 în domeniul relaţiilor de muncă şi 68 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 207 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 284.500 lei.
ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ ÎN LUNA MARTIE
1. Activitatea în domeniul relaţiilor de muncă:
* În urma celor 224 controale efectuate, s-au aplicat 86 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 239.000 lei.
Au fost depistate 16 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care:
– 1 persoană depistată la muncă în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parțial.
– 14 persoane depistate la muncă fără contract individual de muncă.
– 1 persoană al cărui contract individual de muncă nu a fost transmis în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității.
Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați 9 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 140.000 lei.
Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă:
* neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă;
* netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
*netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
* nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară;
* nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat;
* nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă;
* nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.
2. Activitatea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
* În urma celor 68 de controale efectuate, s-au aplicat 121 sancţiuni contravenţionale valoarea amenzilor aplicate fiind de 45.500 lei.
Principalele deficienţe constatate au fost:
* nu s-au luat măsuri pentru autorizarea exercitării meseriilor;
* nu s-au îndeplinit măsurile dispuse de inspectorul de muncă;
* nu s-a efectuat instruirea lucrătorilor;
* nu s-au efectuat verificările periodice;
* nu s-au refăcut semnalizările de securitate deteriorate;
* nu s-a efectuat controlul medical periodic.
În luna martie la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava au fost comunicate 16 evenimente.
Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 01.04.2021, figurează ca fiind înregistrate 134.394 de contracte individuale de muncă active din care:
– 123.152 pe durată nedeterminată;
– 11.242 pe durată determinată.
