Unitatea de Primiri Urgențe a Spitalului Clinic Județean Suceava se confruntă cu o presiune uriașă în acest an, având deja înregistrate peste 60.000 de prezentări, potrivit datelor oficiale. Situația devine și mai relevantă dacă este comparată cu activitatea secției similare din Cluj-Napoca, unde, în aceeași perioadă, au fost raportate aproximativ 25.000 de prezentări.
Discrepanța nu se rezumă doar la numărul pacienților care ajung la UPU, ci și la resursele umane implicate. În timp ce la Suceava își desfășoară activitatea doar 12 medici, la Cluj sunt aproximativ 80 de medici și rezidenți, de peste șase ori mai mult. Astfel, raportat la volumul de muncă, fiecare medic sucevean de la UPU are de gestionat un număr covârșitor de cazuri, aproape imposibil de comparat cu cel al colegilor din centrele universitare.
Diferențele arată o realitate îngrijorătoare: județul Suceava, unul dintre cele mai mari din țară ca populație, rămâne deficitar în ceea ce privește resursa umană medicală, în timp ce numărul de pacienți care apelează la serviciile de urgență continuă să crească. Specialiștii atrag atenția de mai mult timp că, fără investiții în resursa umană și fără o reorganizare a sistemului de preluare a cazurilor medicale, medicii de la Suceava sunt împinși la limite.
Situația de la UPU Suceava reiterează o problemă de fond a sistemului medical românesc: lipsa unei distribuții echilibrate a cadrelor medicale și suprasolicitarea unităților care deservesc zone întinse, dar nu beneficiază de personal proporțional cu volumul de muncă. În timp ce la Cluj rezidențiatul medical și statutul de centru universitar asigură un aflux constant de specialiști, spitalele județene precum cel din Suceava se bazează pe un număr redus de cadre, care fac eforturi considerabile pentru a acoperi nevoile pacienților.
În aceste condiții, medicii de la UPU Suceava rămân în prima linie, confruntându-se zilnic cu un flux de pacienți de peste două ori mai mare decât în unele centre universitare. Problema nu este doar una statistică, fiind nevoie urgentă de soluții pentru echilibrarea resurselor și sprijinirea reală a medicilor care lucrează în condiții de presiune maximă.
